Se Masterkey's egen webside:

www.masterkey.no

ABB Global Sales valgte KeepFocus som sitt verktøy for målstyring og salgsoppfølging innen sin internasjonale aktivitet på Marine sektor.

Avinor er opptatt av god styring og resultater. De starter nå opp et prøveprosjekt i en av sine divisjoner med konseptet KeepFocus.

SIMONSEN Advokatfirma legger vesentlig vekt på utvikling og oppfølging av medarbeidere gjennom sin interne mentorordning. MasterKey tas nå i bruk for å styrke og forenkle prosessen.

Vi har etablert en egen facebookside for MasterKey.
Store og små nyheter vil bli publisert.

Følg oss på: facebook.com/masterkey

Etter at søsterselskapet NOKAS Cashhandling har brukt løsningen med gode resultater i to år, er vi glade for å ønske NOKAS Security velkommen som bruker.

For de som vil lære eller vil vise Belbin i presentasjoner, ligger det flere nyttige videosnutter på nettet. Gjør et søk på Meredith Belbin og du vil få en rekke spennende tilslag.

Phonect AS, leverandør av IP telefoni, valgte målstyringsløsningen Keep Focus for styring av sin vekststrategi. Løsningen leveres og administreres av Change Implementation AS.

Marine Aluminium, en av de absolutt ledende innen utvikling og bruk av aluminiumskonstruksjoner i offshore og shipsbygging, valgte MasterKey som ledd i sitt arbeid med kontinuerlig kvalitetssikring og personalutvikling. 

DEFA, særlig kjente for sine varme- og sikkerhetsløsninger for bil og båt, har valgt å benytte målstyringsløsningen Keep Focus i sin styring av de ulike divisjoner og produktlinjer. Løsningen leveres og administreres av Change Implementation AS.

I samarbeid med Rune Johannessen, Change Implementation, har vi levert MasterKey til Norsk Kontantservice AS. De benytter verktøyet for gjennomføring av sin målstyringsprosess. 

Swecokonsernet tar nå i bruk MasterKey som sitt verktøy for målrettet styring og medarbeiderutvikling i hele Europa. MasterKey distribuert til 10 land og like mange språk skal bidra til å binde organisasjonen sammen med helhetlig personalpraksis og felles verdier. Vi takker for oppdraget  Les mer

Etter at Sweco Norge  har brukt verktøyet i ett år, har konsernledelsen i Sverige bestemt seg for å ta MasterKey i bruk i hele selskapet. Det vil si at MasterKey i løpet av 2010 vil være samtaleverktøyet for alle avdelinger i 10 land og på like mange språk. Sweco er en ledende aktør innen energi, bygg, teknikk, konstruksjon og flerfaglig prosjektering.. Mer om Sweco. De har høye ambisjoner som kompetansebedrift og har nå valgt MasterKey som ledelsesverktøy i sitt arbeid med målrettet styring og medarbeiderutvikling.  

Vi har nå inngått en partneravtale med Human AS knyttet til Belbin®. De vil representere oss på Vestlandet. Human AS har lang erfaring med veiledning og teamutvikling - les mer - Vi ser frem til samarbeidet og den styrking dette representerer for Belbinkonseptet i Norge.

En metode for å illustrere teamrollene og se de utfolde seg. Et teamspill som viser hvorfor noen team lykkes og andre ikke. Gjennom en aktiv dag utsettes deltakerne for utfordringer hvor de som greier å ta i bruk de komplementære egenskapene lykkes. Godt egnet for oppstart av utviklingsprosesser. Se presentasjon

Kun sertifiserte rådgivere har anledning til å bruke Belbin. Spør derfor alltid etter sertifikatet når du vurderer å hente inn rådgivere. Da er du sikker på at de behersker Belbins teammodell og kan gi deg kvalisert bistand.

Din egen erfaring er ditt viktigste aktivum, men gode verktøy er et smart supplement. Vi kan gi deg et gunstig oppstartstilbud. Ta kontakt.

Belbin gir deg verdifull støtte når du skal veilede mennesker til vekst og utvikling, eller få det til å svinge av samspillet. Se instruksjonsvideo som viser deg mulighetene. Videoen viser deg fire case, trinn for trinn. Hele videoen tar omlag 10 minutter. Ved meny kan du styre hvilke case du vil se.

Tøffere marked stiller nye krav. Mer enn noen gang er det behov for robuste team. Klikk bildet eller her  for å se hva Belbin® kan bidra med.
Det er godt dokumentert at team lykkes når deltakerne evner å bruke hverandres ulikheter. Man må tørre å være ulike for å kunne utfylle og utfordre hverandre. Når alle går i flokk går det galt.

Anders holdt foredrag på Næringstreffet i Stavanger om Læring i arbeidsmiljøet. Hva skal til for å dele kompetanse og skape et lærende arbeidsmiljø? Foredrag

To av de største kjedene tar nå i bruk QuickScan i 360° kartlegging og tilbakemelding for sine ledere.

Skal du ha medarbeidersamtale?
Klikk på linken så får du tilgang til et lite lynkurs.  Hent. Vi trener medarbeidere i gjennomføring av medarbeidersamtaler. Send for mer informasjon: 

Arbeider du med spørreundersøkelser. Last ned håndbok som gir deg rettledning i forhold til temaer som design av skjema, utforming av spørsmål og valg av skalaer. Arbeider du med 360 graders kartlegginger?

Belbin kan tilføre rekrutteringsprosessen betydelig verdi ved at stillingskrav, kandidatkvaliteter og tilbakemelding fra referansene kan sammenliknes punkt for punkt. Se video for hvordan du kan gå frem.

Kjenner du kompetansebehovene? Vet du hvordan du kan gå frem? Håndboken er en praktisk veileder i et velprøvd konsept.

Fire, Toast and Teamwork er laget for å introdusere og forklare Belbins rollemodell. 
Ment for oppstart av programmer for nye grupper. Leveres kun i engelsk versjon

Leverandørene av Belbin e-Interplace i Norden godkjenner nå hverandres lisensieringer.

Leverer teamene etter forventningene? Har du medarbeidere som vil ha nytte av større bevissthet på egne ressurser og potensial? 60 rådgivingsmiljøer står klar til å hjelpe deg.

Skatteetaten ved Direktoratet valgte Belbin® som teamverktøy de neste 4 årene.

Virksomheter som opererer internasjonalt kan nå få en elegant løsning og samme leverandør på begge språk.